TMK corporationでは、企業へのエントリー前のキャリアカウンセリングを大切にしています。
これまでどのような経験をしてきたのか。
何を大切にしているのか。
どんなことに喜びや、やりがいを感じるのか。
そして、これからどんな人生を歩んでいきたいのか。
条件だけを見るのではなく、一人ひとりと向き合い、その人が持っている能力や可能性を見出したうえで、企業とのより良いマッチングを目指します。
そして私たちの支援は、「就職が決まったら終わり」ではありません。
就労支援、定着支援、キャリアカウンセリングを通して、働き始めたその先まで寄り添い、人と企業が一緒に成長していける関係をつくることを大切にしています。
「人と企業、双方の幸せ」につながるマッチングを。
企業にとって、人は大切な財産です。
一方で働く人にとっても、どの企業と出会い、どのような環境で働くかは、その後の人生に大きく関わります。
だからこそ私たちは、単に「求人条件が合う」というだけではなく、人と企業がお互いを理解し、双方が「出会えてよかった」と思えるマッチングを追求しています。
その積み重ねの一つとして、当社の職業紹介事業における3年以内の離職率は12.5％となっています。
私たちが目指しているのは、採用という一時点の成果ではありません。
その人が自分らしく力を発揮し、企業の中で必要とされ、働くことを通して人生そのものがより良くなっていくことです。