「派遣で働いてみたいけれど、ちゃんと職場になじめるかな？」
「どんなふうに振る舞えば、“感じの良い人”って思ってもらえるんだろう？」
初めての職場、新しい環境に飛び込むときは、誰でも少なからずこのような不安を感じるものです。
特に派遣のお仕事では、社員さんや他のスタッフさんたちとどう接すればよいのか、迷ってしまうこともあるかもしれません。
「うまくやれるかな…」「ちゃんと信頼してもらえるかな…」
そんな心配を抱えながらも「がんばってみたい」「働いてみたい」と思っている方にこそ知ってほしい、ちょっとしたコツがあります。
特別なスキルや経験がなくても、日々のちょっとした行動や心がけで、派遣先で「感じのいい人」「一緒に働きたい人」と思ってもらうことはできます。今回のブログでは、派遣先で信頼され、好印象を持たれる5つのポイントを、具体例を交えてご紹介します。「これから派遣を始めてみたい方」も、「現在派遣で働いている方」も、ぜひ気軽に読んでみてくださいね。
どの職場でも共通して「感じがいいな」と思われるのは、あいさつがしっかりできる人です。たとえば、食品工場では朝の始業前にラインスタッフとすれ違った際に「おはようございます！」と明るく声をかけるだけで、その場の雰囲気がぱっと明るくなります。飲食店のホールでは「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」といったお客様へのあいさつはもちろん、同僚スタッフへの「お疲れさまです」も大切です。
静かな職場でも、笑顔で軽く会釈をするだけで印象は大きく変わります。
最初の一歩として、「まずは自分から気持ちのよいあいさつ」を心がけましょう。
派遣で入ったばかりの頃は、分からないことがあって当たり前。でも、「聞いたら迷惑かな…」「もう少し様子を見よう…」と遠慮してしまうと、かえってミスや誤解の原因になってしまうことも。
たとえば、部品製造の現場で「この部品ってどっち向きにセットすればいいんですか？」と一言聞くだけで、大きなトラブルを防げるケースもあります。事務の仕事では、「この入力欄、空白でいいですか？」と細かく確認できる人は、職場からの信頼も高まりやすいです。「わからないことをそのままにしない」ことは、実はとても頼もしい姿勢。聞くことはマイナスではなく、プラスの行動です。
時間を守ることは、社会人としての基本ですが、派遣スタッフとしてはさらに信頼を得る大事なポイントです。たとえば、朝8時からスタートする工場勤務に「7時50分に現場入りしている人」は、社員の方々からも「しっかりしてるな」と見てもらえます。事務職の場合も、「9時始業の5分前にはPCを立ち上げて準備完了」という行動が、周囲に安心感を与えます。
また飲食店では忙しい時間帯に人手が必要なので、「時間ぴったり」よりも「少し早め」の行動が喜ばれます。もちろん、体調や交通事情で遅れる場合もありますが、そんなときは**「早めの連絡」が信頼につながる**ことを忘れずに。
業務とは直接関係のない、でもちょっと嬉しい行動が、職場での印象を大きく変えることがあります。たとえば、工場で使用済みの備品を「次の人が使いやすいように整えておく」。飲食店のホールで、お客様のいないテーブルに気づいて「拭いておきました」と声をかける。事務所でコピー機を使ったあと、紙が減っていたら補充しておく…。
「それ、やらなくてもいいよ」と言われるような場面でも、「気づいて、やってくれた」行動は、必ず見ている人がいます。小さな気づかいは、職場にやさしさと信頼感を広げてくれる力を持っています。
「ありがとうございます」「教えてくださって助かりました！」
こういった感謝の言葉は、職場の空気を柔らかくしてくれる魔法のようなもの。たとえば、作業を手伝ってもらったとき、失敗してしまった時にフォローしてもらったとき、当たり前と思わずに一言添えることで、「この人と一緒に働きたいな」と感じてもらえるようになります。とくに飲食店や工場などチームで動く職場では、こうした言葉のキャッチボールが円滑な連携につながります。
派遣でも、「人と人とのつながり」は大切にしたいですね。
「派遣で働くのって、ちょっと不安…」そんな気持ちは、誰にでもあるものです。特に初めての職場では、仕事内容や雰囲気、人間関係など、気になることも多いですよね。
私たちは宮崎県内の企業を中心に、地域に根ざした派遣のお仕事をご紹介しています。
一人ひとりの不安や希望を丁寧にお聞きしながら、あなたにぴったりのお仕事を一緒に探していきます。
「自分に合う仕事があるか知りたい」「まずは話だけでも聞いてみたい」そんな方も大歓迎です。あなたの「働いてみたい」という気持ちを、私たちが全力でサポートします。
