派遣で働くのが初めての方は「派遣の担当さんにどう相談していいかわからない…。」「こんなこと相談したら迷惑かな…。」そんな風に考える人が多くいらっしゃいます。
初めての派遣勤務は、仕事の流れや職場の雰囲気に慣れることだけでも大変です。そこに加えて、担当者とのやり取りや相談のタイミングを考えると、不安が大きくなってしまうことも少なくありません。
派遣という働き方では、就業先（働く会社）と派遣会社（雇用主）の両方が関わります。
だからこそ、“派遣会社との関係づくり”が安心して働くための大切なポイントになるのです。
派遣会社の役割は、仕事を紹介するだけではありません。
派遣スタッフさんが安心して働けるように、就業前・就業中・就業後のフォローを行うのが本来の仕事です。
たとえば―
・仕事探しの段階では、条件や希望を整理しながらマッチする職場を提案
・就業が決まった後は、職場環境や人間関係の悩みを聞いて調整
・更新時期には、契約内容や今後の働き方の希望を一緒に考える
こうしたサポートがあることで、安心して働ける環境が整います。だからこそ、担当者との“コミュニケーション”がとても重要になるのです。
「まだ慣れていないから…」「迷惑をかけたくない」そんな理由で、不安や疑問をそのままにしてしまう方もいらっしゃいます。
でも、派遣会社にとって一番困るのは、何も相談がないまま我慢してしまうこと。
小さな不安も早めに伝えれば、職場と調整したりアドバイスをしたりと対応できることが増えます。
たとえば――
・職場の雰囲気が合わない気がする
・仕事内容が事前の説明と少し違う
・更新するかどうか迷っている
こうしたことも、遠慮せず相談して大丈夫です。“報告・連絡・相談”というより、「ちょっと聞いてみよう」くらいの気持ちでOK。小さなやり取りの積み重ねが、信頼関係を深めていきます。
派遣という働き方は、一つの会社に長く勤めるだけでは得られない経験を積むことができます。担当者と希望やスキルを共有することで、キャリアアップにつなげやすくなるのも派遣の魅力です。
「次はこんな仕事にチャレンジしたい」「働き方を少し変えたい」そんな希望を担当者に伝えておくと次の職場の紹介や条件調整もスムーズに進めやすくなります。
派遣会社を“単なる窓口”としてではなく、“キャリアのパートナー”として考えることで、働き方の選択肢がぐっと広がります。
派遣会社は、あなたの働き方を支える“土台”のようなもの。
信頼し合える関係ができていると、職場での不安や悩みも乗り越えやすくなります。
TMKでは、LINE公式アカウントを通じて、気軽に相談できる環境を整えています。
ちょっとしたことでも遠慮せずメッセージを送ってくださいね。
私たちも、あなたが無理なく、笑顔で働けるように全力でサポートします。一緒に、少しずつでも自分らしい働き方を見つけていきましょう。
