本規約は、株式会社TMK corporationが提供するサービスをご利用いただく上でのご同意事項となります。当社に会員登録をされる場合には、本規約の内容に同意した上で、会員登録を行ってください。
1. 株式会社TMK corporationは、厚生労働省の許可を得た人材紹介会社です。
（1） 当社が運営する求職者向けインターネットサイトおよびスマートフォン用アプリケーション（以下併せて「本サイト」といいます。）に掲載される求人案件を閲覧および応募できるサービスならびにメール配信その他の各種情報の提供に関するサービスを行います。
（2） 当社は、職業紹介従事者が利用者のキャリア、スキル、適性および将来の志向性を考慮の上、当社保有の求人データ等の中から、適性に合致すると思われる求人案件を選択し紹介するサービス、およびこれに付随するキャリアカウンセリングサービス、面談・面接事前アンケートを実施いたします。
（3） 当社は、利用者が本サイトに登録した情報（以下「登録情報」といいます。）の一部、本サイトの行動履歴、および利用者の本サービスにおける転職活動状況等を求人者に開示することで、求人者から求人案件にかかるオファーを受け取ることができるサービスを行います。
（4） 当社の転職支援サービスは、適正年収や年収推移を査定、特定の求人案件に対する採用可能性を算出、キャリアに関する診断、履歴書等の作成サポート、転職に関するイベント、その他各種情報提供サービス等の転職の検討および転職活動支援を行います。
2. 利用者は、本規約および当社が個別に明示した利用条件等を遵守の上、本サービスを利用するものとします。
3. 当社が、利用者に対し本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスのご利用をお断りする場合があります。
1. キャリアカウンセリングサービスは、利用者の転職に関してカウンセリングを実施するサービスです。
2. 当社から紹介した求人案件に一定期間ご応募いただけない場合、または利用者と連絡がつかない場合等、当社からのサービス提供が難しいと判断された場合、キャリアカウンセリングサービスの提供を終了させていただくことがあります。
3. キャリアカウンセリングサービス終了後、キャリアアドバイザーは担当を外れますが、利用者の適性に合致すると思われる求人案件が発生した場合、引き続き当社から求人案件を紹介することがあります。ただし、キャリアカウンセリングサービス終了後は、利用者からの求人案件の有無等に関する問い合わせには対応いたしません。
1. 面談・面接事前アンケートは、利用者のアンケート回答をもとに、利用者の思考、行動の傾向や特徴を分析し、利用者が応募した求人案件等の求人者に、面接アドバイス情報を含む分析結果情報を提供するサービスです。また、面談・面接事前アンケートには、利用者と求人者の採用担当者との相性分析サービス等の付随サービスが含まれます。
2. 面談・面接事前アンケートは、利用者の面談・面接をよりよいものとすることを目的とするものですが、求人者において書類選考、入社後の配属先の検討等に利用する場合があります。
1. 当社は、利用者に、IDおよびパスワードを発行・付与することがあります。
2. 利用者は、発行・付与されたIDおよびパスワードの使用ならびに管理について、一切の責任を負うものとし、利用者は自己に付与されたIDおよびパスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはなりません。
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。
（1） 氏名・住所等、利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
（2） 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書
（3） その他当社もしくは求人者が提出を求める証明書類等
1. 利用者は、本規約に同意し、自らの責任に基づき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
2. 利用者は、当社および求人者に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかった場合等、利用者が当社および求人者に対して提供した情報内容に起因して、求人者、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
3. 当社は、求人者の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
4. 利用者は、株式会社TMK corporationを通じて紹介を受けた求人者に対し、株式会社TMK corporationの利用によらず独自に採用選考を受けまたは入社する場合、当社に事前に通知するものとします。
1. 本サイトを構成するまたは表示されるテキスト、グラフィックス、ユーザインターフェイス、画像、動画、商標、ロゴ等（以下「著作物等」といいます。）の著作権（著作権法第27条および第28条の権利を含む）を含む知的財産権その他一切の権利は、当社または当社に著作物等を提供した第三者に帰属します。
2. 利用者は、当社または著作物等提供者の許諾がない限り、著作物等の全部または一部の複製、転載等を行うことはできないものとします。
利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。
（1） 虚偽または不正確な情報を提供する行為
（2） 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為
（3） 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為
（4） 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為
（5） 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える行為
（6） 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社および求人者の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
（7） 犯罪行為、または法令に反する行為等公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
（8） 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為
利用者は、当社所定の手続きを行うことにより、いつでも本契約を終了することができます。
1. 当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者への事前の通知なくして、本サービスの全部または一部の内容を変更し、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。
（1） 本サービスを提供するためのインフラ、システム等（以下総じて、「システム」といいます。）について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合
（2） 突発的なシステムの故障等が発生した場合
（3） その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合
2. 当社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの全部または一部の提供を終了することができるものとします。
（1） 利用者が本規約に定める事項に違反した場合
（2） 当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合
3. 当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者へ2週間前までに通知（本サイト上への掲載による方法を含み、以下、本項において同様とします。）することにより、本サービスの全部または一部の提供を停止し、または終了することができます。ただし、当社が事前の通知なく本サービスの全部または一部の提供を停止または終了することが適当であると判断したときは、当社は、利用者への事前の通知なく本サービスの提供を停止し、または終了することができます。この場合、本サービスの停止または終了後、利用者に通知するものとします。
当社は、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人者より示された選考基準に基づいて当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人者に代わり、選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合があります。なお、当社は、選考基準や判断理由などをお伝えすることはできません。
1. 当社は、利用者が本サービスへ申込み、または本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、当社に過失があるときはそれにより直接かつ現実に生じた通常損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。ただし、当社の故意または重過失により損害が発生したときは、この限りではありません。
2. 当社は、情報取り扱い業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
3. 当社は、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。また、当社は、転職支援サービス等において利用者に提供する診断結果・査定結果等の情報内容の正確性につき保証するものではありません。
4. 当社は本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのシステムに不具合がないこと等につき保証するものではありません。
5. 当社は、機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。
6. 当社は、利用者による本サービスの利用によって、転職が成功することを保証するものではありません。
1. 当社は、利用者の個人情報を、当社が定める「個人情報の取り扱いについて」および本規約に従い適切に取り扱うとともに、厳重に管理します。
2. 当社は、原則として、以下各号に定める機微な情報（以下「機微情報」といいます。）を収集しません。ただし、利用者自ら、当社に対して機微情報を提供した場合は、当社が当該機微情報を取得すること、および、当社が利用者に対する適切な職業紹介および求人情報提供のために必要な範囲内において当該機微情報を第三者に提供することにつき、利用者の同意があったものとみなします。
（1） 思想、信条または宗教に関する事項
（2） 人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く）、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
（3） 勤労者の団結権、団体交渉およびその他団体行動に関する事項
（4） 集団示威行為への参加、請願権の行使その他の政治的権利の行使に関する事項
（5） 保健・医療または性生活に関する事項
1. 当社は、以下各号に定める場合において、第三者による個人情報の取得に関し、何ら責任を負いません。
（1） 利用者自らが、本サービスを利用して特定の求人者等に個人情報を開示、提供する場合
（2） 本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、利用者が個人情報を提供し、これが利用された場合
（3） 当社の責に帰すべき事由によらずに、利用者以外の者が利用者に付与されたID・パスワード等を入手した場合
2. 当社は、利用者と求人者との間の提供情報に関するトラブル等につき、当社に故意または過失がある場合を除き、一切責任を負いません。
当社は、利用者の登録・抹消の前後を問わず、本サービス上で利用者が登録した利用者の個人情報、本サービスの利用履歴等（ページビュー、応募履歴、利用者と求人者との間のメッセージの送受信、本サービスを通じた転職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。）について統計データ、属性情報等を作成しこれらを何らの制限なく利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。なお、当該利用には、求人者への各種提案・報告、市場調査、機械学習、および当社の各種サービスの検討、開発、改善等のために行われる利用を含みます。
1. 当社は、以下に掲げる場合には、本規約の内容を変更することができるものとします。
（1） 法令等の改正に伴う変更が必要な場合
（2） 本サービスの仕様変更に伴う変更の必要ある場合
（3） その他本サービスを提供する上で変更が合理的に必要な場合
2. 当社は、本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に2週間掲載することとし、利用者が変更後の規約内容の効力発生日以降に本サービスを利用した場合は、変更後の本規約に同意したものとみなされます。
3. 変更後の規約に同意いただけない場合は、直ちに本サービスの利用を中止してください。なお、会員登録をされている場合、会員登録の解約手続きを速やかに行ってください。
1. 当社は、本サービスを提供するために必要な期間が経過したと判断した場合、当社が保有するサーバ上に蓄積されている、当社または求人者とのやり取りに関する情報、および利用者の登録情報等を、抹消することがあります。抹消後はこれを復元することはできません。
2. 利用者は、前項の事情を踏まえ、自らに不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置を、自己の責任と費用負担において講じるものとします。
利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社、求人者もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意を持って協議の上これを解決するものとします。
本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、宮崎地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。
●本サービスに関するお問い合わせ
株式会社TMK corporation
https://tmk-cd.com/
E-mail:info@tmk-c.com
2021年7月5日改定
1. 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、営業課派遣事業係および総務課総務係とすることとする。個人情報取り扱い責任者は職業紹介責任者飯田珠紀とすることとする。
2. 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取り扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、職業紹介責任者は少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努めることとする。
3. 1の個人情報取り扱い責任者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこととする。更にこれに基づく訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うこととする。
また、個人情報の開示または訂正に係る取り扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
4. 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
なお、個人情報に係る苦情処理担当者は職業紹介責任者飯田珠紀とすることとする。
事業所名称：株式会社TMK corporation
事業所所在地：〒880-8512 宮崎県宮崎市松山1丁目1番1号 宮崎観光ホテル西館3階301号室
代表取締役：飯田 珠紀
